AKP’li başkandan ‘sendikalı olmayın’ baskısı

Elazığ Belediyesi ve Hizmet-İş Sendikası Elazığ Şubesi Arasındaki Protokol

Elazığ Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası Elazığ Şubesi arasında imzalanan protokolle Belediye Personeli (Bel-Per) iştirakinde olan çalışanların maaşlarına yüzde 71,10 oranında zam yapılmıştır. Ancak belediyenin diğer iştiraki olan EBUAŞ’ta çalışan yüzlerce personelin sendika taleplerinin kabul edilmemesi ve maaşlarında iyileştirme yapılmaması tepki çekmiştir. Elazığ Belediye Yeniden Refah Partisi (YRP) Grup Sözcüsü Osman Cem Karahüseyinoğlu, AKP’li belediye başkanı Şahin Şerifoğulları’nın personeller arasında ayrımcılık yaptığını ifade etmiştir.

Elazığ Belediye Başkanı Şahin Şerifoğulları’nın EBUAŞ personelinin sendikalı olmaması için baskı yaptığı belirtilmektedir. Bu durum EBUAŞ çalışanlarının diğer kurumlardaki seviyelere çıkarılmasını talep ettiklerini vurgulanmıştır. Ayrıca, EBUAŞ şoförlerinin 20-21 bin TL maaş aldığı ve Elazığ belediyesindeki maaş uçurumunu sorgulayan Karahüseyinoğlu, belediye başkanının EBUAŞ çalışanlarını mağdur ettiğini savunmuştur.

Bu durum, Elazığ Belediyesi’nde kadrolu personel ile EBUAŞ şirket işçileri arasındaki maaş farkının gündeme getirilmesine neden olmuştur. EBUAŞ personelinin diğer kurumlardaki seviyelere çıkarılması talep edilirken, belediye başkanının bu konuda adımlar atmaması eleştirilmektedir. Tabloda, konuyla ilgili önemli detayları görebilirsiniz:

| Kategori | Bel-Per Personeli | EBUAŞ Personeli |
|——————-|———————–|———————|
| Maaş Durumu | Yüzde 71,10 zam | İyileştirme yapılmadı|
| Sendikal Durum | Sendikalı | Sendikalı değil |
| Maaş Uçurumu | Dikkate değer | Mevcut |
| Şoför Maaşları | 21 bin TL civarı | 20-21 bin TL |
| Personel Sayısı| – | Yüzlerce |

Bu durum, belediye personeli arasında adaletsizlik ve ayrımcılık tartışmalarını beraberinde getirmiştir. Elazığ Belediyesi’nin çalışanları arasında eşitlik ve adil maaş politikaları konusunda daha dikkatli olması gerektiği vurgulanmaktadır.