Öğretmenlik Mesleği Özel İhtisas Mesleği Olarak Tanımlandı
Kanun, eğitim öğretim hizmetlerini yürüten öğretmenlerin seçilmeleri, yetiştirilmeleri, atanmaları, hakları, ödev ve sorumlulukları, ödül ve cezaları ile ilgili konuları düzenlemektedir. Kanunda öğretmenlik, genel kültür, özel alan eğitimi ve öğretmenlik meslek bilgisi bakımından hazırlığı gerektiren özel bir ihtisas mesleği olarak tanımlanmıştır. Öğretmen olarak istihdam edileceklerde aranacak nitelikler ve öğretmenlik alanlarına kaynak teşkil edecek programlar Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından belirlenecektir.
Milli Eğitim Akademisi Kurulacak
MEB’e bağlı olarak Milli Eğitim Akademisi kurulacak ve öğretmen adaylarının eğitim süreçlerinden atamalarına kadar birçok değişikliğe gidilecektir. Akademi, öğretmenlere yönelik eğitim faaliyetleri planlayacak, uygulayacak ve değerlendirecektir. Ayrıca diğer kamu kurum ve kuruluşlarının personeline de eğitim verebilecektir.
Öğretmen Adaylarına Yapılacak Ödemeler ve İstihdam Süreci
Öğretmen adaylarına hazırlık eğitimi sürecinde belirli bir ödeme yapılacak ve genel sağlık sigortalısı sayılacaklardır. Milli Eğitim Akademisi’nde hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayanlar sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edilecek ve atamaları yapılacaktır. Sözleşmeli öğretmenler belirli şartlar altında eğitim kurumlarına yerleştirilecek ve belirli sürelerle görevde kalmaları sağlanacaktır.
Kariyer Basamakları ve Öğretmenlik Unvanları
Öğretmenlik mesleği; öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olmak üzere 3 kariyer basamağından oluşacaktır. Öğretmenler belirli şartları sağladıklarında uzman öğretmen ve başöğretmen unvanlarını alabileceklerdir. Ayrıca eğitim çalışanlarına yönelik cezalar yarı oranda artırılacaktır.
Aday Öğretmen Yetiştirme Programı
Aday öğretmenler, belirli bir program dahilinde kişisel ve mesleki gelişimlerine katkı sağlayan hizmet içi eğitime tabi tutulacaklardır. Programı başarıyla tamamlayan aday öğretmenler, öğretmenliğe atamaları yapılacaktır.
Öğretmenlik mesleğine ilişkin bu kapsamlı düzenleme 1 Eylül 2025 itibarıyla yürürlüğe girecektir. Öğretmenlik alanında birçok konuda önemli değişiklikler getiren bu kanunla eğitim sistemindeki kalite ve verimliliğin artırılması hedeflenmektedir.