Bakan Işıkhan’ın Açıklamaları Bakan Işıkhan, İzmir’de düzenlenen toplantıda Yeşil ve Dijital Dönüşümü ele aldı. Toplantının 10’uncusunu gerçekleştirdiklerini belirten Işıkhan, bu sürecin çalışma hayatını nasıl etkilediğini tartıştıklarını vurguladı. Stratejik Konular ve…
Bakan Işıkhan, İzmir’de düzenlenen toplantıda Yeşil ve Dijital Dönüşümü ele aldı. Toplantının 10’uncusunu gerçekleştirdiklerini belirten Işıkhan, bu sürecin çalışma hayatını nasıl etkilediğini tartıştıklarını vurguladı.
Işıkhan, yeşil ve dijital dönüşümün işgücü piyasalarına etkilerini, fırsatları ve riskleri değerlendirdiklerini ifade etti. Ayrıca, Türkiye’nin 2053 hedeflerine uygun olarak kalkınma planlarının belirlendiğini ve adil geçişin önemine vurgu yaptı.
Bakanlık olarak dönüşümü adil ve kapsayıcı bir şekilde yönetmeyi hedeflediklerini belirten Işıkhan, İzmir’deki projelerinden bahsetti. “Yeşil ve Dijital Dönüşüm Sürecinde İşçilerin Beceri Uyumlarının Geliştirilmesi Projesi”nin önemli stratejilerden biri olduğunu aktardı.
Işıkhan, işgücüne katılımı artırmak için aday havuz sistemi gibi projeleri hayata geçirdiklerini paylaştı. Sistemin 100 binden fazla vatandaşı işe yerleştirdiğini ve işverenlere maliyet avantajları sağladığını belirtti.
Bakan, asgari ücretin önemine vurgu yaparak Asgari Ücret Tespit Komisyonu ile yapılacak çalışmalardan bahsetti. Sosyal diyalogun ve insan odaklı politikaların hayata geçirilmesindeki önemi üzerinde durdu.
Programda İzmir Valisi Süleyman Elban ve AK Parti İzmir Milletvekili Ceyda Bölünmez Çankırı da konuşma yaparken, yapılan çalışmaların önemli olduğunu ve geleceğe yönelik adımların atıldığını vurguladılar.
